회사 소개
KFY는 주로 네 가지 주요 사업 분야를 통해 사업을 진행합니다: 컨설팅, 디지털, 경영진 검색, 그리고 전문적인 인재 검색 및 참가자 공급을 위한 서비스(RPO). 이들은 조직의 인재 요구 사항에 맞는 종합적인 솔루션을 제공하고 있습니다. 컨설팅 부문은 조직 전략, 평가 및 연속성, 리더십 및 전문 개발, 그리고 총 대가에 대한 해결책을 제공하여 지속 가능한 성장을 촉진합니다. 디지털 부문은 기술 제품을 개발하고 제공하여 고객이 인재 영입부터 개발까지 중요한 인재 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 경영진 검색은 기업이 지속 가능한 영향을 낼 수 있는 최고경영진 및 기타 C-레벨/고위 경영진 인재를 채용하는 데 도움을 주고 있습니다. 전문적인 인재 검색 및 참가자 공급 부문은 상급 경영진, 정보 기술, 재무 및 회계, 인사 역할 등에 초점을 맞춘 단일 채용부터 다중 채용 및 임시 계약자에 이르기까지 전문 차원에서 소스를 찾아주고 있습니다[0].
주요 고객
KFY의 고객은 주로 대규모 공공 및 민간 기업들로 구성되어 있으며, 이들은 조직의 인재 영입, 개발 및 유지 관리를 위한 종합적인 솔루션을 필요로 합니다. 고객 세그먼트는 크게 네 가지로 나뉩니다. 첫째, 컨설팅 서비스를 이용하는 CEO, CFO, 그리고 기타 고위 경영진으로 구성된 기업 최고 관리팀입니다. 이들은 조직 전략, 리더십 개발 및 연속성 계획을 수립하기 위해 KFY의 서비스를 이용합니다. 둘째, 디지털 솔루션을 활용하는 기업들은 기술 기반의 의사결정을 통해 인재 영입 및 개발을 효율적으로 관리하고자 합니다. 셋째, 경영진 검색 서비스를 이용하는 기업들은 지속 가능한 경영 성과를 위해 최고경영진 및 C-레벨의 인재들을 찾고자 하며, 주로 글로벌 대기업 및 업계의 주요 플레이어들로 구성됩니다. 마지막으로, 전문 검색 및 참가자 공급(RPO) 서비스를 필요로 하는 기업들은 상급 관리직, IT, 재무 및 회계, 인사 등의 전문 인재를 빠르고 효율적으로 채용하기 위해 KFY의 솔루션을 선택합니다 . 각 고객 세그먼트는 경쟁력 있는 인재를 신속하게 확보하고, 기업의 경쟁력을 유지 및 강화하기 위해 KFY의 서비스를 이용합니다.
회사의 비용구조
| 비용 항목 | 상세 설명 | 지원 회사 |
|---|---|---|
| 서비스 비용 | 컨설팅, 디지털, 전문 검색 및 참가자 공급(RPO)을 포함한 다양한 서비스와 제품의 제공에 관련된 계약자 및 제품 비용입니다. | 인수한 회사들 (주로 중간 서비스 수행) |
| 감가상각 및 상각 비용 | 기술 투자와 인수한 회사들의 무형 자산 상각 증가에 따라 발생하는 비용입니다. | 여러 기술 공급업체와 인수된 회사들 |
| 구조 조정 비용 | 경제적 불확실성에 대응하기 위해 과도한 용량을 제거하고 인력 구조를 재편성하는 과정에서 발생하는 비용입니다. | 자체 내부 구조 조정 프로그램 |
| 법률 및 전문 수수료 | 법률 서비스와 기타 전문 서비스에 대한 비용입니다. | 다양한 법률 및 전문 서비스 제공 업체 |
| 마케팅 및 사업 개발 비용 | 마케팅 활동과 비즈니스 개발을 위한 비용입니다. | 마케팅 및 광고 회사 |
| 컴퓨터 라이선스 비용 | 기술 인프라와 관련된 소프트웨어 라이선스 비용입니다. | 여러 소프트웨어 및 클라우드 서비스 제공 업체 |
| 외환 손실 | 외환 변동으로 인한 비용이며, 주로 해외 거래에서 발생합니다. | 국제 금융 기관 및 외환 플레이어 |
| 임대 및 사무실 비용 | 사무실 공간과 관련된 임대료 및 기타 운영 비용입니다. | 부동산 임대 회사 및 사무실 관리 업체 |
코스트 항목들에 대한 중요 공급 업체로는 주요 기술과 클라우드 서비스를 제공하는 회사들, 예를 들면 Amazon Web Services(AWS), Microsoft Azure 등과 같은 클라우드 서비스 프로바이더가 있으며, 법률 및 전문 서비스는 다양한 전문 서비스 회사들로부터 제공받고 있습니다 [0][1][2].
제품군
KFY는 주요 5가지 사업 영역을 통해 수익을 창출합니다: 컨설팅, 디지털, 경영진 검색, 전문 검색 및 임시 서비스, 그리고 RPO(Recruitment Process Outsourcing). 각 사업 영역별 주요 제품과 그 기여도를 다음과 같이 설명할 수 있습니다.
| 사업 영역 | 주요 제품 및 서비스 | FY 2024 수익 기여도 | 적방법률 및 실적 |
|---|---|---|---|
| 컨설팅 | 조직 전략, 평가 및 연속성, 리더십 및 전문 개발, 총 대가 | $695.0M (25.1%) | 조정 EBITDA: $114.3M, 조정 EBITDA 마진: 16.4% |
| 디지털 | 기술 기반 인재 관리 제품, 구독 라이센스 | $366.7M (13.3%) | 조정 EBITDA: $108.7M, 조정 EBITDA 마진: 29.6% |
| 경영진 검색 | 고위 경영진 및 이사회 멤버 채용 서비스 | $806.2M (29.2%) | 조정 EBITDA: $171.1M, 조정 EBITDA 마진: 21.2% |
| 전문 검색 및 임시 서비스 | 중간 및 상위 관리직 채용 서비스 | $540.6M (19.5%) | 조정 EBITDA: $101.9M, 조정 EBITDA 마진: 18.8% |
| RPO | 대규모 채용 아웃소싱 및 프로젝트 솔루션 | $354.1M (12.9%) | 조정 EBITDA: $40.4M, 조정 EBITDA 마진: 11.4% |
컨설팅 사업은 조직의 구조조정, 문화, 성과, 리더십 개발 등을 통해 조직의 지속 성장을 도모합니다. 디지털 사업은 인재 과학 및 고유 데이터를 바탕으로 고객사가 인재 관련 중요 결정을 내릴 수 있도록 지원하는 기술 제품을 제공합니다. 경영진 검색은 C-레벨 및 이사회급의 인재를 채용하여 기업이 지속 가능한 성과를 낼 수 있도록 돕습니다. 전문 검색 및 임시 서비스는 고급 관리직, IT, 재무 및 회계, 인사 등의 전문 인재를 신속하게 채용하는 데 중점을 둡니다. 마지막으로 RPO는 맞춤형 기술 지원 서비스 플랫폼을 활용하여 대규모 채용을 관리합니다[0][1][2][3][4].
KFY의 경쟁사로는 대형 컨설팅 회사와 HR 기술 제공 업체들이 있으며, 대표적으로 AON, Mercer, Willis Towers Watson, Deloitte, McKinsey 등이 있습니다. 이들 기업들은 각각 회계, 보험, 정보 시스템, 전략 컨설팅 등 다양한 분야에서 KFY와 경쟁하고 있습니다[0][4].
주요 리스크
가능한 KFY의 비즈니스 위험 요인은 다양하며, 특히 세 가지 측면에서 주목할 만한 위험이 있습니다. 먼저, KFY는 국가별 세율 변화로 인해 미래의 세법 또는 정책 변경으로 인한 영향을 받을 수 있으며, 이는 사업, 자금 유동성, 영업 결과, 재무 상태 및 효과적인 법인세율에 중대한 부정적 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, KFY는 기술 및 지적 재산권(IP) 보호에 제한이 있을 수 있고, 라이센스 관련 위험 및 제3자로부터 자산을 획취 당할 위험을 안고 있습니다. 또한 기업 인수를 성공적으로 통합하거나 기대했던 이점을 실현하지 못할 수 있으며, 인플레이션 압력이 수익성을 부정적으로 영향을 끼칠 수 있습니다[0][1][2].
뉴스
재무
손익계산서
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 2.6B | 2.9B | 2.8B |
| 매출원가 | 131.1M | 266.9M | 332.8M |
| 매출총이익 | 2.5B | 2.6B | 2.5B |
| 영업비용 | 2.0B | 2.2B | 2.2B |
| 영업이익 | 470.1M | 358.9M | 281.5M |
| 영업외수익 | 37.2M | 63.2M | 58.8M |
| 세전 순이익 | 432.9M | 295.7M | 222.6M |
| 법인세 비용 | 102.1M | 82.7M | 50.1M |
| 당기순이익 | 326.4M | 209.5M | 169.2M |
대차대조표
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|
| 현금 및 현금성 자산 | 1.0B | 888.9M | 983.7M |
| 매출채권, 순액 | 590.3M | 569.6M | 541.0M |
| 재고자산 | N/A | N/A | N/A |
| 유동자산 총계 | 1.8B | 1.6B | 1.7B |
| 유형자산, 순액 | 305.9M | 304.6M | 322.3M |
| 비유동자산 총계 | 1.7B | 1.9B | 2.0B |
| 자산 총계 | 3.5B | 3.6B | 3.7B |
| 매입채무 | 50.9M | 53.4M | 50.1M |
| 단기차입금 | 48.6M | 45.8M | 36.1M |
| 유동부채 총계 | 984.2M | 976.3M | 934.5M |
| 장기차입금 | 546.7M | 515.4M | 540.5M |
| 비유동부채 총계 | 930.7M | 945.2M | 1.0B |
| 부채 총계 | 1.9B | 1.9B | 1.9B |
| 자본금 및 추가 납입 자본 | 502.0M | 429.8M | 414.9M |
| 이익잉여금 | 1.1B | 1.3B | 1.4B |
| 자본 총계 | 1.5B | 1.7B | 1.7B |
| 부채 및 자본 총계 | 3.5B | 3.6B | 3.7B |
현금흐름표
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|
| 당기순이익 | 330.8M | 213.1M | 172.6M |
| 감가상각비 및 무형자산상각비 | 63.5M | 68.3M | 78.0M |
| 비현금 운전자본 변동 | 58.0M | 21.7M | 40.5M |
| 영업활동으로 인한 현금흐름 | 501.7M | 343.9M | 284.0M |
| 유형자산 취득 | -49.4M | -70.4M | -55.1M |
| 투자활동으로 인한 현금흐름 | -184.3M | -323.5M | -53.8M |
| 배당금 지급 | -26.8M | -33.0M | -54.4M |
| 차입금 변동 | -1.3M | -4.4M | -1.9M |
| 재무활동으로 인한 현금흐름 | -137.4M | -152.2M | -116.3M |
| 현금 순변동 | 179.9M | -131.8M | 113.8M |
주가 영향 미치는 요인들
KFY의 주가 변동 원인은 여러 가지가 있습니다. 첫째로, 환율 변동이 있습니다. 예를 들어, 달러 대비 유로화가 강세를 보이면, KFY의 유럽 시장에서 발생하는 수익이 미국 달러로 환산될 때 커질 수 있어 주가는 긍정적인 영향을 받을 수 있습니다. 반대로, 달러 강세가 지속되면 해외 수익이 줄어들어 주가는 부정적인 영향을 받을 수 있습니다. 둘째로, 전 세계적인 경제 상태가 주가에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 가령, 글로벌 경기 침체가 일어나면 많은 기업들이 인력 채용을 줄이게 되어 KFY의 사업이 타격을 받을 수 있고, 이는 부정적인 주가 영향을 초래합니다. 셋째로, 국가 간 갈등, 예를 들어 미중 무역 전쟁과 같은 문제가 발생하게 되면, 이로 인해 경제적 불확실성이 증가하고 기업들이 고용 계획을 보류하게 되어 KFY의 주가는 하락할 수 있습니다. 넷째로, 경쟁사의 등장이도 주가에 영향을 줄 수 있습니다. 만약 새로운 경쟁사가 KFY의 주요 시장을 차지하게 되면, KFY의 시장 점유율이 줄어들어 주가는 부정적인 영향을 받을 수 있습니다. 마지막으로, 시장 트렌드의 변화도 주가에 중요한 영향을 미칩니다. 예를 들어, 디지털 트랜스포메이션과 같은 새로운 트렌드에 빠르게 적응하여 관련 서비스를 강화하면, 이는 KFY의 매출 증가로 이어져 긍정적인 주가 영향을 미칠 수 있습니다[0][1][2].
주가 급등/급락 히스토리
회사 주요 이슈들
회사의 미래 전망
KFY의 미래 전망은 다양한 요인에 따라 변동될 수 있습니다. 우선, 글로벌 경제 성장률이 상승하면 기업들의 인재 채용 수요가 늘어나 KFY의 비즈니스도 성장할 가능성이 큽니다. 또한, 디지털 트랜스포메이션의 가속화로 인해 디지털 컨설팅 및 기술 솔루션에 대한 수요가 증가하게 되면 KFY의 관련 서비스 매출이 증가할 수 있습니다. 그러나 반대로, 경제 불황이 지속되거나 글로벌 경제 불확실성이 커지면 기업들이 채용을 줄이고 비용 절감을 우선시하게 되어 KFY의 매출이 감소할 위험이 있습니다. 또 다른 중요한 요인으로는 인공지능과 자동화 기술의 발전을 들 수 있습니다. 이러한 기술들은 인재 검색 및 관리의 효율성을 높여 KFY의 비용 절감 및 서비스 품질 향상에 기여할 수 있지만, 기술 도입 비용이 부담으로 작용할 수도 있습니다. 또한, KFY가 속한 업계 내 경쟁이 격화될 경우 신규 고객 확보 및 기존 고객 유지에 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 시장 점유율 감소로 이어질 수 있습니다. 마지막으로, KFY의 경영진과 조직 문화가 변화에 얼마나 잘 대응하느냐도 중요한 포인트입니다. 유연한 조직 문화와 혁신적인 경영진이 있다면 변화하는 시장 환경에 더 효과적으로 대응할 수 있을 것입니다.