편집토론문서 역사

페이첵스 (Paychex, Inc., PAYX): 두 판 사이의 차이

(회사 PAYX는 미국 및 일부 유럽 지역의 소규모 및 중간 규모 기업을 위한 통합된 인적 자원 관리(HCM) 솔루션을 제공하는 선도적인 기업입니다. 이 회사는 HR, 급여, 혜택, 보험을 위한 솔루션을 제공하며, 주요 서비스로는 급여 처리, HR 관리, 보험 중개 수수료가 포함된 HCM 서비스가 있습니다. PAYX는 본인의 특허받은 Paychex Flex® 플랫폼과 SurePayroll® SaaS 기반 솔루션을 활용하여 소규모 및 중간 규모 고객을 지원하고 있으며, 서비스 수익과 고객의 자산에 대한 이자로 인한 수익을 통합하여 법인 세입히와 종합 소득 및 비용 계산서에 포함됩니다. 또한 PEO(전문 직원 조직) 및 보험 솔루션에서는 회사가 고객의 직원을 공동 고용인으로 취급하고 건강 보험 보상을 제공하는 등 풍부한 서비스를 제공하고 있습니다[0][1][2].)
 
편집 요약 없음
 
(같은 사용자의 중간 판 2개는 보이지 않습니다)
104번째 줄: 104번째 줄:




=='''재무'''==
=='''뉴스'''==


PAYX의 2023 회계연도 전체 재무 성과는 매우 긍정적입니다. 이 회사는 2023년 5월 31일 기준으로 현금, 제한된 현금 및 총 회사 투자액이 16억 달러에 달하며, 총 단기 및 장기 차입금은 8억 840만 달러입니다. 주요 현금 원천은 지속적인 운영에서 비롯되며, 2023 회계연도 영업 활동으로부터 17억 달러의 현금 흐름을 창출하였습니다. 이러한 긍정적인 현금 흐름 덕분에 약 12억 달러의 배당금을 지급할 수 있었습니다. 순수익은 2023년 16억 달러로 전년도 대비 증가하였고, 희석 주당 순이익은 2023년 4.30달러로 2022년 3.84달러에서 상승했습니다. 영업 이익은 20억 달러로 10% 증가하였으며, 영업 마진은 총 매출 대비 40.6%로 기록되었습니다. 총 비용은 29억 7400만 달러로, 전년도 대비 주요 항목에서 증가했으며, 특히 인력 관련 비용의 증가가 두드러집니다. 추가적으로, 기타 소득은 평균 이자율 상승으로 인해 증가했으며, 유효 세율은 24.0%로 약간 증가했습니다[0][1][2][3][4].




=== 대차대조표 ===


<span id="payx-2023년-5월-31일-기준-대차대조표"></span>
=='''재무'''==
=== PAYX 2023년 5월 31일 기준 대차대조표 ===
 
{| class="wikitable"
|-
! 항목
! 금액 (백만 달러)
|-
| '''자산'''
|
|-
| 현금 및 현금 등가물
| 1,222.0
|-
| 제한적 현금
| 49.8
|-
| 법인 투자
| 373.4
|-
| 받을 이자
| 24.4
|-
| 채권 (대손충당금 제외)
| 873.3
|-
| PEO 미청구 채권 (선불 수금 제외)
| 528.5
|-
| 선납 법인세
| 48.1
|-
| 선급비용 및 기타 유동 자산
| 289.8
|-
| 고객 보유 자금
| 4,118.8
|-
| '''총 유동 자산'''
| 7,528.1
|-
| 장기 제한적 현금
| -
|-
| 장기 법인 투자
| 3.8
|-
| 부동산 및 장비 (감가상각 후)
| 396.3
|-
| 영업권 및 기타 무형 자산
| 61.5
|-
| '''총 자산'''
| 10,546.4
|-
| '''부채 및 주주 지분'''
|
|-
| 단기 차입금
| 808.4
|-
| 미지급비용 및 기타 유동 부채
| 1,167.1
|-
| 발생비용
| 683.5
|-
| 고객 보유 자금에 대한 채무
| 4,397.1
|-
| 이연 법인세
| 127.7
|-
| 기타 장기 부채
| 197.2
|-
| '''총 부채'''
| 7,053.2
|-
| '''주주 지분'''
|
|-
| 보통주
| 3.6
|-
| 추가 납입 자본
| 1,626.4
|-
| 이익 잉여금
| 2,023.1
|-
| 기타 포괄 손실
| (159.9)
|-
| '''총 주주 지분'''
| 3,493.2
|-
| '''총 부채 및 주주 지분'''
| 10,546.4
|}
 
PAYX의 재무 상태를 분석해보면, 첫째로 현금 및 현금 등가물의 양이 1,222.0백만 달러로 매우 안정적인 현금 보유 상태를 보여주고 있습니다. 이는 회사가 단기적인 유동성 문제에 대응할 능력이 충분하다는 것을 의미합니다. 둘째, 채권과 고객 보유 자금이 각기 873.3백만 달러와 4,118.8백만 달러로 나타나, 주된 자산의 큰 부분을 차지하고 있습니다. 고객 보유 자금이란 고객들로부터 받은 돈을 보관하고 사용하는 자금으로, 이는 PAYX의 사업 모델을 반영합니다. 셋째, PAYX의 주요 부채 항목인 고객 보유 자금에 대한 채무는 4,397.1백만 달러로, 이는 고객의 자금을 안정적으로 관리하고 있다는 증거입니다. 또한, 총 부채는 7,053.2백만 달러로, 총 자산 대비 어느 정도 높은 편이나, PAYX의 안정적인 현금 흐름과 수익성 덕분에 관리 가능한 수준으로 보입니다. 주주 지분도 3,493.2백만 달러로 강력한 재무 기반을 보여주고 있습니다. 전체적으로 PAYX의 자산은 주로 현금 및 고객 자산에 집중되어 있으며, 이는 인적 자원 관리 솔루션 제공업체로서의 특성을 잘 나타내고 있습니다[0][1][2][3].




=== 손익계산서 ===
===손익계산서===
 
(단위: Million USD)
<span id="payx-2023년-손익계산서"></span>
=== PAYX 2023년 손익계산서 ===
 
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|-
|-
! 항목
! style="width: 20em;" | 항목
! 2023년 (백만 달러)
! style="width: 8em;" | 2022
! style="width: 8em;" | 2023
! style="width: 8em;" | 2024
|-
|-
| '''총매출'''
| 매출액 || 4611.7 || 5007.1 || 5278.3
| 5,007.1
|-
|-
| 서비스 수익
| 매출원가 || 1356.3 || 1453.0 || 1479.3
| 1,453.0
|-
|-
| 판매, 일반 및 관리비
| 매출총이익 || 3255.4 || 3554.1 || 3799.0
| 1,521.0
|-
|-
| '''총비용'''
| 영업비용 || 1415.4 || 1521.0 || 1624.9
| 2,974.0
|-
|-
| '''영업이익'''
| 영업이익 || 1840.0 || 2033.1 || 2174.1
| 2,033.1
|-
|-
| 기타 수익/(비용), 순
| 영업외수익 || 15.4 || -15.1 || -43.9
| 15.1
|-
|-
| '''세전 순이익'''
| 세전 순이익 || 1824.6 || 2048.2 || 2218.0
| 2,048.2
|-
|-
| 소득세
| 법인세 비용 || 431.8 || 490.9 || 527.6
| 490.9
|-
|-
| '''순이익'''
| 당기순이익 || 1392.8 || 1557.3 || 1690.4
| 1,557.3
|-
| 주당 순이익 (희석)
| 4.30
|}
|}


PAYX의 2023년 손익계산서를 분석해보면, 첫째로 총매출이 5,007.1백만 달러로 지난해보다 증가하였으며, 이는 회사의 전반적인 성장세를 보여줍니다. 영업이익은 2,033.1백만 달러로, 영업 마진은 약 40.6%를 기록하고 있으며 이는 업계 평균을 상회하는 수치입니다. 이는 PAYX의 사업 모델이 매우 효율적으로 운영되고 있음을 나타냅니다. 영업이익률이 높다는 것은 비용 대비 수익성이 매우 뛰어나다는 의미이며, 회사의 경영 효율성을 반영합니다[0][1][2][3].
[[File:PAYX-income-statement.png|800px]]
 
다음으로 판매, 일반 및 관리비가 1,521.0백만 달러로 나타났으며, 이는 전년도 대비 약간 증가한 수치입니다. 이는 PAYX가 꾸준히 인력과 마케팅 및 기술 개발에 투자하고 있음을 의미합니다. PAYX는 인적 자원 관리 솔루션과 같은 기술 기반 서비스를 제공하기 때문에 지속적인 제품 개발과 기술 투자비용이 중요하게 작용합니다. 이를 통해 PAYX는 시장에서 경쟁 우위를 유지할 수 있습니다.
 
다른 주목할 만한 지표로는 순이익이 1,557.3백만 달러로 나타났으며, 이는 2022년 1,392.8백만 달러에서 상승한 수치입니다. 이러한 순이익 증가는 PAYX의 전체적인 재무 건전성을 잘 보여줍니다. PAYX는 고객 자산 관리 및 소규모 비즈니스 대상 솔루션 제공에 주력하고 있으며, 비용 관리와 매출 증대의 균형을 잘 이루고 있습니다.
 
또한, 기타 수익/(비용)이 순수익으로 15.1백만 달러를 기록하였으며, 이는 평균 이자율 상승으로 인한 기업 투자 수익의 증가로 분석됩니다. 이러한 추가 수익은 PAYX의 전반적인 수익성 개선에 긍정적으로 작용합니다.


마지막으로, PAYX의 사업 성격상 주로 기술 투자와 인적 자원 관리 솔루션 제공이 핵심 과제로 작용하며, 이에 따른 R&amp;D 비용 및 인력 비용의 지속적 증가가 예상됩니다. 전체적으로 PAYX는 재무 성과가 안정적이고, 비용 대비 수익성이 높아 긍정적인 재무 구조를 유지하고 있습니다.




=== 현금흐름표 ===


<span id="payx-2023년-현금흐름표"></span>
=== PAYX 2023년 현금흐름표 ===


===대차대조표===
(단위: Million USD)
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|-
|-
! 항목
! style="width: 20em;" | 항목
! 2023년 (백만 달러)
! style="width: 8em;" | 2022
|-
! style="width: 8em;" | 2023
| '''영업활동으로 인한 현금흐름'''
! style="width: 8em;" | 2024
|
|-
|-
| 순이익
| 현금 및 현금성 자산 || 1223.9 || 1595.4 || 1502.8
| 1,557.3
|-
|-
| 감가상각비 및 무형자산 상각비
| 매출채권, 순액 || 723.8 || 873.3 || 1059.6
| 176.6
|-
|-
| 주식 기반 보상비용
| 재고자산 || N/A || N/A || N/A
| 85.7
|-
|-
| 기타
| 유동자산 총계 || 6581.6 || 7528.1 || 7251.5
| (28.3)
|-
|-
| '''영업활동 현금흐름 합계'''
| 유형자산, 순액 || 480.0 || 457.8 || 458.6
| 2,134.9
|-
|-
| '''투자활동으로 인한 현금흐름'''
| 비유동자산 총계 || 3053.6 || 3018.3 || 3131.6
|
|-
|-
| 자산 매입
| 자산 총계 || 9635.2 || 10546.4 || 10383.1
| (145.2)
|-
|-
| 기타 투자활동 현금흐름
| 매입채무 || 105.7 || 84.7 || 104.3
| (2.0)
|-
|-
| '''투자활동 현금흐름 합계'''
| 단기차입금 || 8.7 || 10.2 || 18.7
| (147.2)
|-
|-
| '''재무활동으로 인한 현금흐름'''
| 유동부채 총계 || 5269.2 || 5805.4 || 5309.1
|
|-
|-
| 배당금 지급
| 장기차입금 || 872.5 || 855.5 || 847.6
| (1,175.0)
|-
|-
| 단기 차입금 순수익
| 비유동부채 총계 || 1280.8 || 1247.8 || 1273.0
| 2.0
|-
|-
| 자기주식 취득
| 부채 총계 || 6550.0 || 7053.2 || 6582.1
| (711.4)
|-
|-
| '''재무활동 현금흐름 합계'''
| 자본금 및 추가 납입 자본 || 1549.5 || 1630.0 || 1733.1
| (711.4)
|-
|-
| '''현금, 제한된 현금과 현금성 자산 증가 (감소)'''
| 이익잉여금 || 1669.6 || 2023.1 || 2213.0
|
|-
|-
| 기초 현금 및 제한된 현금
| 자본 총계 || 3085.2 || 3493.2 || 3801.0
| 928.4
|-
|-
| 현금, 제한된 현금과 현금성 자산 증감
| 부채 및 자본 총계 || 9635.2 || 10546.4 || 10383.1
| 1,206.5
|-
| 기말 현금 및 제한된 현금
| 2,134.9
|-
| 제한 현금
| 49.8
|}
|}


PAYX는 2023년 재무활동에서 약 711.4백만 달러의 순 현금유출이 발생하였음에도 불구하고, 영업현금흐름에서 2,134.9백만 달러의 긍정적인 현금흐름을 기록했습니다. 이는 회사의 순이익이 1,557.3백만 달러로 견조한 수익성을 유지한 결과이며, 영업활동의 강력한 현금 창출 능력을 나타냅니다. PAYX는 인적 자원 관리 서비스와 같은 사업 모델을 가지고 있어서, 정기적으로 고객들로부터 현금을 지속적으로 유입받는 구조입니다. 따라서 현금흐름이 일관되고 안정적으로 유지되는 것이 중요합니다. 다른 유사한 사업군인 ADP와 비교해 보았을 때, ADP도 PAYX와 유사한 강력한 영업현금흐름을 보입니다. 이는 이들 기업이 갖고 있는 지속적인 서비스 모델과 강력한 시장 위치에서 기인한 것입니다. PAYX의 영업 현금흐름은 업계 최고 수준으로, 회사의 안정성과 성장 가능성을 잘 반영하고 있습니다[0][1][2].
=== 주요 부채 및 전환사채들 ===


<span id="payx의-부채-및-유사-부채-현황"></span>
=== PAYX의 부채 및 유사 부채 현황 ===


===현금흐름표===
(단위: Million USD)
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|-
|-
! 항목
! style="width: 20em;" | 항목
! 금액 (백만 달러)
! style="width: 8em;" | 2022
! 이자율
! style="width: 8em;" | 2023
! 만기일
! style="width: 8em;" | 2024
! 조건
|-
| 당기순이익 || 1392.8 || 1557.3 || 1690.4
|-
| 감가상각비 및 무형자산상각비 || 191.8 || 176.6 || 176.5
|-
| 비현금 운전자본 변동 || -291.7 || -312.4 || -280.4
|-
|-
| JPM 대출
| 영업활동으로 인한 현금흐름 || 1589.7 || 1706.2 || 1897.7
| 1,000.0
| 변동 이자율 (기준금리 + 마진)
| 2024년 7월 31일
| JPM이 신디케이트 대출의 행정관리자로 역할
|-
|-
| JPM 대출
| 유형자산 취득 || -133.8 || -143.0 || -161.4
| 750.0
| 변동 이자율 (기준금리 + 마진)
| 2026년 9월 17일
| JPM이 신디케이트 대출의 행정관리자로 역할
|-
|-
| PNC 은행 대출
| 투자활동으로 인한 현금흐름 || -1505.1 || 211.7 || -260.9
| 250.0
| 가중평균 5.83% (2022년 2.34%)
| 2026년 2월 6일
| 무담보, 갱신된 만기일
|-
|-
| Senior Notes, Series A
| 배당금 지급 || -999.6 || -1175.0 || -1315.3
| 400.0
| 고정 4.07% (실효 4.14%)
| 2026년 3월 13일
| 무담보, 반기별 후불
|-
|-
| Senior Notes, Series B
| 차입금 변동 || 1.3 || 2.0 || 9.0
| 400.0
|-
| 고정 4.25% (실효 4.31%)
| 재무활동으로 인한 현금흐름 || -979.3 || -711.4 || -1874.7
| 2029년 3월 13일
|-
| 무담보, 반기별 후불
| 현금 순변동 || -894.7 || 1206.5 || -237.9
|}
|}
PAYX는 위의 다양한 부채 및 대출 옵션을 통해 자금을 조달하고 있습니다. 이들 대출과 채권은 변동 및 고정 이자율을 기반으로 하며, 다양한 만기일과 조건을 가지고 있습니다[0][1][2].


=='''주가 영향 미치는 요인들'''==
=='''주가 영향 미치는 요인들'''==

2024년 10월 20일 (일) 12:14 기준 최신판


회사 소개

회사 PAYX는 미국 및 일부 유럽 지역의 소규모 및 중간 규모 기업을 위한 통합된 인적 자원 관리(HCM) 솔루션을 제공하는 선도적인 기업입니다. 이 회사는 HR, 급여, 혜택, 보험을 위한 솔루션을 제공하며, 주요 서비스로는 급여 처리, HR 관리, 보험 중개 수수료가 포함된 HCM 서비스가 있습니다. PAYX는 본인의 특허받은 Paychex Flex® 플랫폼과 SurePayroll® SaaS 기반 솔루션을 활용하여 소규모 및 중간 규모 고객을 지원하고 있으며, 서비스 수익과 고객의 자산에 대한 이자로 인한 수익을 통합하여 법인 세입히와 종합 소득 및 비용 계산서에 포함됩니다. 또한 PEO(전문 직원 조직) 및 보험 솔루션에서는 회사가 고객의 직원을 공동 고용인으로 취급하고 건강 보험 보상을 제공하는 등 풍부한 서비스를 제공하고 있습니다[0][1][2].


주요 고객

PAYX의 주요 고객은 소규모 및 중간 규모 기업으로, 인사 관리, 급여 처리, 혜택 관리 등에 대한 효과적인 아웃소싱 서비스를 필요로 하는 기업들입니다. 첫 번째 고객 세그먼트는 직원 수가 1명에서 50명까지인 소규모 기업으로, 이들은 주로 시간과 비용 절약을 위해 PAYX의 서비스를 이용합니다. 이러한 기업들은 인적 자원 관리(HR)와 급여 처리 업무를 자체적으로 수행하기 어렵기 때문에, PAYX의 Paychex Flex® 플랫폼을 통해 이러한 업무를 외부에 맡깁니다. 두 번째 세그먼트는 직원 수가 50명에서 1,000명까지인 중간 규모 기업으로, 이들은 HR 관리의 복잡성이 증가하면서 전문가의 도움이 필요하며, PAYX를 통해 복잡한 혜택 관리 및 법적 준수 사항을 처리합니다. 세 번째 세그먼트는 특히 전문직 서비스나 IT 업종에 종사하는 기업들로, PAYX의 SaaS 기반 솔루션을 이용해 기술적 효율성을 극대화하고 인수 합병 등의 상황에서도 인사 관리를 쉽게 통합할 수 있습니다. 이러한 고객들은 PAYX의 전문가 네트워크와 법적 준수를 위한 최신 노하우를 이용해 HR 관리의 질을 높이고 리스크를 줄일 수 있습니다 [0][1][2].


회사의 비용구조

비용 항목 설명 관련 공급 업체
노동 관련 비용 HR, 급여, 혜택, 보험 서비스를 제공하기 위한 인건비 및 관련 비용 -
PEO 솔루션 직간접 비용 전문 직원 조직(PEO) 솔루션 제공과 관련된 직접 비용 포함 -
우편 및 배송 비용 고객 급여 체크 및 보고서 배송 비용 FedEx, UPS 등
시설 비용 사무실 유지 및 운영 비용 부동산 관리 회사
전문가 서비스 법률, 회계 및 기타 전문가 서비스 비용 Deloitte, PwC 등
설비 및 장비 감가상각비 소프트웨어 및 하드웨어를 포함한 설비 및 장비의 감가상각 비용 IT 장비 및 소프트웨어 공급 업체
판매, 일반 및 관리비 판매 커미션, 보너스, 마케팅, 기타 일반 및 관리 비용 -
PEO 보험 준비금 근로자 보상 및 건강 보험 제공 비용 보험 회사[0][1].

PAYX의 주요 비용 항목은 이러한 라인 아이템으로 구성되며, 관련 공급 업체는 UPS와 FedEx 같은 물류 업체와 Deloitte 및 PwC 같은 전문 서비스 제공 업체가 포함됩니다. 회사는 HR 서비스 제공을 위해 인건비, PEO 솔루션 운영을 위한 직접 비용, 고객 급여 서비스 제공을 위한 배송 비용, 사무실 운영을 위한 시설 비용 등을 주요 비용 요소로 보고하고 있습니다.


제품군

PAYX의 주요 제품과 수익 기여도는 다음과 같습니다.

제품 설명 수익 기여도
관리 솔루션 (Management Solutions) 통합 HCM(인적 자원 관리) 및 HR 아웃소싱 솔루션을 제공하며, 고객은 급여 처리, HR 관리, 은퇴 계획, 시간 및 근태 관리 등의 서비스를 선택할 수 있습니다. 이 서비스는 고객의 인력 및 직원 수 증가에 따른 혜택을 포함합니다. 약 $3.7 billion (2023년 기준), 8% 증가[0]
PEO 및 보험 솔루션 (PEO and Insurance Solutions) PAYX는 고객의 직원들을 공동 고용인으로 취급하고 건강 보험을 제공하는 등의 PEO 솔루션을 제공합니다. 보험 솔루션에는 다양한 보험 상품들이 포함되어 있습니다. 약 $1.2 billion (2023년 기준), 6% 증가[0]
고객 자산에 대한 이자 (Interest on Funds Held for Clients) 고객 자산을 보유하면서 얻는 이자로, 고객의 급여세 관리 서비스 및 직원 지급 서비스를 위해 사용됩니다. 약 $99.8 million (2023년 기준), 73% 증가[0]

PAYX와 유사한 제품을 제공하는 주요 경쟁사는 다음과 같습니다:

경쟁사 주요 제품
ADP Inc. 종합적인 인적 자원 관리 및 급여 처리 솔루션
Paycom Software Inc. 기업용 클라우드 기반 HR 및 급여 소프트웨어
Intuit Inc. (QuickBooks) 중소기업을 위한 회계 및 급여 처리 소프트웨어

이 외에도 여러 중소기업을 목표로 하는 다양한 HR 및 급여 처리 솔루션 제공업체들이 존재합니다[3][4].


주요 리스크

PAYX의 비즈니스에 대한 가능한 리스크는 다음과 같습니다: 변경된 또는 신규 법령을 준수하기 위한 서비스 업데이트 실패, 안티머니 로단독(Laundering) 법과 규제 준수 실패, 데이터 프라이버시 법에 대한 준수 실패, 지적 재산권 보호 실패, 사업 연속성 계획 실패 등의 요인으로 인해 비즈니스 명예에 부정적 영향을 미치고 고객 기반을 부정적으로 감소시킬 수 있습니다. 또한, 데이터 보안 및 비즈니스 중단으로 인한 데이터 손실, 금전적 손실, 평판 손상, 사업 중단 위험 또한 중요한 리스크 요인으로 작용할 수 있습니다. 기술 서비스 제공업체의 장애, PEO 업무의 고용주-종업원 관계에서의 추가적인 리스크 등도 PAYX의 사업에 불리한 영향을 줄 수 있습니다[0][1][2].


뉴스

재무

손익계산서

(단위: Million USD)

항목 2022 2023 2024
매출액 4611.7 5007.1 5278.3
매출원가 1356.3 1453.0 1479.3
매출총이익 3255.4 3554.1 3799.0
영업비용 1415.4 1521.0 1624.9
영업이익 1840.0 2033.1 2174.1
영업외수익 15.4 -15.1 -43.9
세전 순이익 1824.6 2048.2 2218.0
법인세 비용 431.8 490.9 527.6
당기순이익 1392.8 1557.3 1690.4

PAYX-income-statement.png



대차대조표

(단위: Million USD)

항목 2022 2023 2024
현금 및 현금성 자산 1223.9 1595.4 1502.8
매출채권, 순액 723.8 873.3 1059.6
재고자산 N/A N/A N/A
유동자산 총계 6581.6 7528.1 7251.5
유형자산, 순액 480.0 457.8 458.6
비유동자산 총계 3053.6 3018.3 3131.6
자산 총계 9635.2 10546.4 10383.1
매입채무 105.7 84.7 104.3
단기차입금 8.7 10.2 18.7
유동부채 총계 5269.2 5805.4 5309.1
장기차입금 872.5 855.5 847.6
비유동부채 총계 1280.8 1247.8 1273.0
부채 총계 6550.0 7053.2 6582.1
자본금 및 추가 납입 자본 1549.5 1630.0 1733.1
이익잉여금 1669.6 2023.1 2213.0
자본 총계 3085.2 3493.2 3801.0
부채 및 자본 총계 9635.2 10546.4 10383.1


현금흐름표

(단위: Million USD)

항목 2022 2023 2024
당기순이익 1392.8 1557.3 1690.4
감가상각비 및 무형자산상각비 191.8 176.6 176.5
비현금 운전자본 변동 -291.7 -312.4 -280.4
영업활동으로 인한 현금흐름 1589.7 1706.2 1897.7
유형자산 취득 -133.8 -143.0 -161.4
투자활동으로 인한 현금흐름 -1505.1 211.7 -260.9
배당금 지급 -999.6 -1175.0 -1315.3
차입금 변동 1.3 2.0 9.0
재무활동으로 인한 현금흐름 -979.3 -711.4 -1874.7
현금 순변동 -894.7 1206.5 -237.9

주가 영향 미치는 요인들

PAYX의 주가 변동 요인으로는 환율, 거시경제 상황, 국가 간 갈등, 경쟁자의 부상, 시장 트렌드 변화 등이 있다. 첫째, 환율 변동 시 미국 달러의 강세로 인해 해외 수익이 감소하면 PAYX의 주가에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 둘째, 경제 성장 둔화나 경기 침체가 발생하면 중소기업의 비용 절감이 필수적이게 되어, PAYX의 서비스 수요가 감소해 주가에 부정적 영향을 줄 수 있다. 셋째, 미국과 중국 간 무역 전쟁이 격화되면 국제 비즈니스 환경이 불안정해져 PAYX의 해외 사업 확장에 지장이 생기고 주가가 하락할 가능성이 있다. 넷째, 새로운 경쟁자가 급상하거나 HR과 관련된 혁신적인 기술 또는 솔루션을 도입하면, PAYX의 시장 점유율이 감소해 매출에 영향을 미치고 주가가 하락할 수 있다. 마지막으로, 재택근무의 증가와 같은 시장 트렌드 변화는 PAYX의 원격 인적 자원 관리 솔루션 수요를 증가시켜 주가에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 이와 같은 다양한 요인이 PAYX 주가에 영향을 미칠 수 있으며, 시나리오별로 그 영향은 각각 다르게 나타날 수 있다.


주가 급등/급락 히스토리

회사 주요 이슈들

회사의 미래 전망

PAYX의 미래 전망은 여러 가지 요인에 따라 달라질 수 있다. 사업이 성장할 수 있는 이유로는, 첫째, 디지털 전환의 가속화로 인한 클라우드 기반 HR 솔루션 수요 증가가 있다. 중소기업들이 비용 효율성과 효율성을 추구하면서 PAYX의 통합 HR 관리 플랫폼 채택이 증가할 것으로 예상된다. 둘째, 고용 시장의 회복과 기업의 성장으로 인해 급여 처리 및 HR 서비스의 수요가 꾸준히 증가할 가능성이 크다. 셋째, PAYX가 제공하는 종합적인 혜택 및 보험 서비스는 노동 시장에서 우수한 인재를 유치하려는 기업들에게 매력적일 수 있다. 반면, PAYX의 사업이 축소될 가능성도 있다. 첫째, 경쟁사의 등장과 기술 혁신으로 시장 점유율이 감소할 수 있다. 둘째, 경제적 불확실성과 경기 침체는 중소기업들이 비용 절감 조취를 취하게 만들 수 있으며, 이는 HR 서비스 수요의 감소로 이어질 수 있다. 셋째, 규제 변화와 법적 환경의 변화 또한 PAYX의 운영 비용을 증가시키거나 사업 모델을 변경하게 만들 수도 있다. 마지막으로, 국제적 불안정성이 높아지면 PAYX의 해외 사업 확장에 장애가 될 수 있다. 결론적으로, PAYX의 미래는 기술 발전, 경제 상황, 경쟁 환경 등 다양한 요인의 상호작용에 따라 크게 영향을 받을 수 있다.