특정판 필터링펼치기접기 끝 날짜:태그 필터:wikieditor (숨긴 태그)넘겨주기 대상 변경넘겨주기 제거대체됨비우기새 넘겨주기수동 되돌리기시각 편집시각 편집: 전환됨 판 보이기 차이 선택: 비교하려는 판의 라디오 버튼을 선택한 다음 엔터나 아래의 버튼을 누르세요. 설명: (최신) = 최신 판과 비교, (이전) = 이전 판과 비교, 잔글= 사소한 편집 2024년 10월 11일 (금) 최신이전 02:272024년 10월 11일 (금) 02:27 Ks.park 토론 기여 13,505 바이트 −8,800 Franklin Covey는 조직의 성과 향상에 초점을 맞춘 글로벌 기업으로, 리더십, 개인 효율성, 생산성 및 시간 관리 분야의 깊은 전문 지식을 바탕으로 조직과 개인이 바뀐 행동을 통해 원하는 결과를 달성하는 데 도움을 줍니다. 회사는 고객이 뛰어난 리더를 양성하고, 효율적인 습관을 심어주며, 신뢰를 바탕으로 하는 문화를 구축하고, 중요한 목표를 추진하기 위한 공통 실행 프레임워크를 활용하도록 지원합니다. 이러한 내용은 구독 오퍼링을 통해 제공되는데, 규모별로 조직에 결과를 이끌어내는 혁신적인 방법으로 제공됩니다. 또한 해당 기업은 교육부문을 통해 리더십의 가치를 전하고 학교 문화를 향상시키는 데 중점을 두고 있으며, 교육기관이 학생 리더십을 발전시키고 학교 분위기를 개선하며 학업 성취를 증진할 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 기업은 고객에게 도달할 수 있는 가장 훌륭한 콘텐츠를 제공하기 위해 기술, 콘텐츠 및 인적 자원에 지속적으로 투자하고 있습니다[0]. 2024년 7월 9일 (화) 최신이전 23:142024년 7월 9일 (화) 23:14 Ks.park 토론 기여 22,305 바이트 +21 Franklin Covey는 조직의 성과 향상에 초점을 맞춘 글로벌 기업으로, 리더십, 개인 효율성, 생산성 및 시간 관리 분야의 깊은 전문 지식을 바탕으로 조직과 개인이 바뀐 행동을 통해 원하는 결과를 달성하는 데 도움을 줍니다. 회사는 고객이 뛰어난 리더를 양성하고, 효율적인 습관을 심어주며, 신뢰를 바탕으로 하는 문화를 구축하고, 중요한 목표를 추진하기 위한 공통 실행 프레임워크를 활용하도록 지원합니다. 이러한 내용은 구독 오퍼링을 통해 제공되는데, 규모별로 조직에 결과를 이끌어내는 혁신적인 방법으로 제공됩니다. 또한 해당 기업은 교육부문을 통해 리더십의 가치를 전하고 학교 문화를 향상시키는 데 중점을 두고 있으며, 교육기관이 학생 리더십을 발전시키고 학교 분위기를 개선하며 학업 성취를 증진할 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 기업은 고객에게 도달할 수 있는 가장 훌륭한 콘텐츠를 제공하기 위해 기술, 콘텐츠 및 인적 자원에 지속적으로 투자하고 있습니다[0]. 2024년 7월 1일 (월) 최신이전 00:392024년 7월 1일 (월) 00:39 Ks.park 토론 기여 22,284 바이트 +22,284 Franklin Covey는 조직의 성과 향상에 초점을 맞춘 글로벌 기업으로, 리더십, 개인 효율성, 생산성 및 시간 관리 분야의 깊은 전문 지식을 바탕으로 조직과 개인이 바뀐 행동을 통해 원하는 결과를 달성하는 데 도움을 줍니다. 회사는 고객이 뛰어난 리더를 양성하고, 효율적인 습관을 심어주며, 신뢰를 바탕으로 하는 문화를 구축하고, 중요한 목표를 추진하기 위한 공통 실행 프레임워크를 활용하도록 지원합니다. 이러한 내용은 구독 오퍼링을 통해 제공되는데, 규모별로 조직에 결과를 이끌어내는 혁신적인 방법으로 제공됩니다. 또한 해당 기업은 교육부문을 통해 리더십의 가치를 전하고 학교 문화를 향상시키는 데 중점을 두고 있으며, 교육기관이 학생 리더십을 발전시키고 학교 분위기를 개선하며 학업 성취를 증진할 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 기업은 고객에게 도달할 수 있는 가장 훌륭한 콘텐츠를 제공하기 위해 기술, 콘텐츠 및 인적 자원에 지속적으로 투자하고 있습니다[0].