문서 편집 권한이 없습니다. 다음 이유를 확인해주세요: 요청한 명령은 다음 권한을 가진 사용자에게 제한됩니다: 사용자. 문서의 원본을 보거나 복사할 수 있습니다. __FORCETOC__ == '''회사 소개''' == === 주요 고객 === === 회사의 비용구조 === === 제품군 === === 주요 리스크 === =='''뉴스'''== (2024-11-08) ManpowerGroup는 2024년 12월 2일 기준 주주를 대상으로 2024년 12월 16일에 주당 $1.54의 반기 배당을 지급한다고 선언했습니다.[https://www.benzinga.com/pressreleases/24/11/n41857847/manpowergroup-declares-1-54-dividend link] =='''재무'''== ===손익계산서=== (단위: Million USD) {| class="wikitable" |- ! style="width: 20em;" | 항목 ! style="width: 8em;" | 2021 ! style="width: 8em;" | 2022 ! style="width: 8em;" | 2023 |- | 매출액 || 20724.4 || 19827.5 || 18914.5 |- | 매출원가 || 17316.9 || 16255.1 || 15556.5 |- | 매출총이익 || 3407.5 || 3572.4 || 3358.0 |- | 영업비용 || 2822.1 || 2940.7 || 3047.1 |- | 영업이익 || 585.4 || 631.7 || 310.9 |- | 영업외수익 || 17.3 || 74.6 || 105.0 |- | 세전 순이익 || 568.1 || 557.1 || 205.9 |- | 법인세 비용 || 185.7 || 183.3 || 117.1 |- | 당기순이익 || 382.4 || 373.8 || 88.8 |} [[File:MAN-income-statement.png|800px]] ===대차대조표=== (단위: Million USD) {| class="wikitable" |- ! style="width: 20em;" | 항목 ! style="width: 8em;" | 2021 ! style="width: 8em;" | 2022 ! style="width: 8em;" | 2023 |- | 현금 및 현금성 자산 || 847.8 || 639.0 || 581.3 |- | 매출채권, 순액 || 5448.2 || 5137.4 || 4830.0 |- | 재고자산 || N/A || N/A || N/A |- | 유동자산 총계 || 6422.7 || 5934.4 || 5572.1 |- | 유형자산, 순액 || 490.2 || 477.9 || 543.9 |- | 비유동자산 총계 || 3406.2 || 3196.0 || 3258.1 |- | 자산 총계 || 9828.9 || 9130.4 || 8830.2 |- | 매입채무 || 3039.2 || 2831.4 || 2723.0 |- | 단기차입금 || 552.6 || 26.6 || 12.1 |- | 유동부채 총계 || 5780.5 || 4911.7 || 4799.7 |- | 장기차입금 || 841.5 || 1226.5 || 1313.7 |- | 비유동부채 총계 || 1516.7 || 1760.6 || 1796.4 |- | 부채 총계 || 7297.2 || 6672.3 || 6596.1 |- | 자본금 및 추가 납입 자본 || 3445.9 || 3485.4 || 3516.1 |- | 이익잉여금 || 3634.6 || 3868.5 || 3813.0 |- | 자본 총계 || 2531.7 || 2458.1 || 2234.1 |- | 부채 및 자본 총계 || 9828.9 || 9130.4 || 8830.2 |} ===현금흐름표=== (단위: Million USD) {| class="wikitable" |- ! style="width: 20em;" | 항목 ! style="width: 8em;" | 2021 ! style="width: 8em;" | 2022 ! style="width: 8em;" | 2023 |- | 당기순이익 || 382.4 || 373.8 || 88.8 |- | 감가상각비 및 무형자산상각비 || 73.4 || 84.6 || 88.6 |- | 비현금 운전자본 변동 || 135.6 || -139.7 || 98.7 |- | 영업활동으로 인한 현금흐름 || 644.8 || 423.3 || 348.2 |- | 유형자산 취득 || N/A || N/A || N/A |- | 투자활동으로 인한 현금흐름 || -987.0 || -85.3 || -74.1 |- | 배당금 지급 || -136.6 || -139.9 || -144.3 |- | 차입금 변동 || 73.3 || -65.9 || -3.4 |- | 재무활동으로 인한 현금흐름 || -283.7 || -482.1 || -349.5 |- | 현금 순변동 || -625.9 || -144.1 || -75.4 |} =='''주가 영향 미치는 요인들'''== MAN의 주가 변동에 영향을 미치는 다양한 요인들은 다음과 같습니다. 첫째, 통화 변동성은 중요한 요인으로 작용할 수 있습니다. 예를 들어, 유로화가 미 달러화에 대해 강세를 보일 경우, 해외 수익이 증가하여 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 반면, 미국 달러화가 유로화에 대해 강세를 보일 경우, 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 둘째, 거시경제적인 상태도 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 글로벌 경제가 호황을 맞이할 경우, 기업의 투자와 소비가 증가하여 MAN의 주가에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 반대로, 글로벌 경제 침체가 발생하면 수익 감소로 이어져 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 셋째, 국가 간 무역 갈등 역시 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 미-중 무역 전쟁이 심화될 경우, 공급망과 비용 구조에 부정적인 영향을 미쳐 주가가 하락할 수 있습니다. 넷째, 경쟁사의 엄청난 성장도 주가에 부정적인 영향을 끼칠 수 있습니다. 예를 들어, 새로운 경쟁사가 혁신적인 기술로 시장 점유율을 빠르게 확보한다면, MAN의 시장 점유율이 하락할 가능성이 있습니다. 다섯째, 시장 트렌드의 변화도 중요합니다. 예를 들어, 디지털 전환이 가속화되면 MAN이 관련 기술을 빠르게 도입할 수 있는 능력이 있는 경우 긍정적인 영향을 미칠 수 있지만, 그렇지 못할 경우 부정적인 영향을 받을 수 있습니다. 이러한 요인들은 기업의 전략적 대응과 외부 환경에 따라 MAN의 주가에 매우 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. === 주가 급등/급락 히스토리 === === 회사 주요 이슈들 === =='''회사의 미래 전망'''== MAN은 미래의 성장과 축소가 다양한 요인에 의해 영향을 받을 것으로 예상됩니다. 긍정적인 성장 요인으로는 첫째로, 기술적 진보의 가속화입니다. 인공지능과 기계 학습, 로봇공학 등의 발전이 다양한 산업에 큰 영향을 미치며, 이러한 기술을 활용한 혁신적인 서비스 제공 능력이 강화될 경우 시장 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 둘째로, 글로벌 경제의 회복 및 성장입니다. 경제 성장 시 노동 수요가 증가하여 인력 솔루션과 채용 서비스에 대한 수요도 증가할 것입니다. 셋째로, 지속 가능한 경영과 환경, 사회, 지배구조(ESG) 이니셔티브가 기업 평판을 향상시키고 장기적인 운영 효율성을 높일 수 있습니다. 반면에, 수축 요인으로는 첫째로, 글로벌 거시경제의 불확실성입니다. 경제의 불안정성과 경기 침체는 수익 감소를 초래할 수 있습니다. 둘째로, 치열한 업계 경쟁입니다. 저비용 대안의 증가와 경쟁사의 혁신적인 기술 도입은 시장 점유율을 감소시킬 수 있습니다. 셋째로, 인력 확보의 어려움입니다. 특히 IT와 같은 고급 기술 인력의 수급 문제가 심화될 경우, 고객 요구를 충족시키기 어려울 수 있습니다. 이러한 요인들은 MAN의 미래 성과에 중요한 영향을 미칠 것입니다. 맨파워그룹 (ManpowerGroup Inc., MAN) 문서로 돌아갑니다.